为进一步推进全员、全过程、全方位育人,强化本科生学业指导,提高人才培养质量,11月28日,太阳集团tcy8722召开本科生学业导师制工作推进会。学院领导班子成员,全体辅导员、学业导师参加会议。
会上,经理高功敬总结了年初以来学业导师制工作开展情况,详细解读了《太阳集团tcy8722学业导师制学院考核办法(试行)》文件精神。他强调,学业导师要关心员工的思想进步,引导员工明确学习目的和成才目标;要指导员工了解专业的基本情况、发展动态、社会需求;要根据员工的个体情况,指导员工制定合理的学习计划、有意识地培养员工的科研能力和实践能力。要进一步强化学业导师团队建设,鼓励不同学科专业的学业导师组建导师团队,充分发挥学科专业互补、交叉融合的优势,形成育人合力,真正引领员工成长成才。
公司党委书记李春慧在主持会议时代表公司党委对学业导师的辛勤工作和付出表示感谢。她强调,学业导师制是学校、学院提高人才培养质量的重要举措,学业导师要以员工成长成才为己任,努力成为员工成长成才路上的知心人、热心人和引路人。要结合学院正在开展的党员“当先锋、作表率”实践活动,切实履行学业导师职责,重点在课程学习、职业人生规划、创新创业教育等方面给予员工指导帮助,促进员工全面发展,提升学院育人工作实效。
近年来,公司党委高度重视学业导师制工作,先后聘任学校领导、学院班子成员、辅导员、学科带头人、学术骨干、青年教师等100余人担任本科生学业导师。下一步,公司党委将以此次会议为契机,进一步完善学业导师激励考核机制,强化学业导师队伍建设,提高学业导师专业素质,推动学业导师制工作落细落实,持续提升学院人才培养质量,推动学院高质量内涵式发展。
编辑:丁杰成 编审:宗琪
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